Entwicklung einer Strategie zur Erreichung eines definierten Ziels;
Verstärkung der Fokussierung auf ein Ziel;
Erarbeitung eines Ziels und Simulation der Zielerreichung;
Überwindung von wiederholten Misserfolgen.
Fragen:
Wie können wir mit allen Kräften auf ein gemeinsames Ziel zusteuern?
Was könnten wir anders machen, um unsere Ziele schneller zu erreichen?
Ist das Ziel attraktiv?
Nutzen wir alle Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen?
Elemente:
Fokus
Ziel
Wunder
Kontext des Wunders – Auswirkungen des Wunders
Ressourcen – z.B. erfolgreiche Verhaltensmuster
Zeitlinie
Aufstellung des ausgeblendeten Themas
Anwendung:
Klärung von schwer durchschaubaren, diffusen Sachverhalten oder von Situationen, deren Einflussfaktoren nicht präzise benannt werden können;
Aufbrechen von festgefahrenen Situationen, die so scheinen, als ob sie aus unerklärlichen Gründen nicht gelöst werden können.
Fragen:
Wo ist unser blinder Fleck?
Was haben wir nicht genügend beachtet, welche Faktoren könnten auch noch eine Rolle spielen?
Elemente:
Fokus
Das offizielle Thema (das Thema, das explizit benannt wird)
Das ausgeblendete Thema (das, worum bei dieser Fragestellung auch noch geht)
Tetralemmaaufstellung
Anwendung:
Entscheidungsdilemmata oder Fragen die einen Gegensatz enthalten, wie zum Beispiel:
Produktalternativen; Engagement in alternativen Geschäftsfeldern; gegensätzliche Strategien wie Expansion oder Konzentration.
Fragen:
Wollen wir eine Kooperation mit diesem Unternehmen eingehen oder nicht?
Sollen wir unsere Qualitätskriterien restriktiv anwenden oder eine Ausnahme machen?
Welche Strategiealternative birgt mehr Erfolg im Rahmen unserer Zielsetzung
Elemente:
Orte: • Position 1: Das Eine • Position 2: Das Andere • Position 3: Beides (die übersehene Verbindung von Position 1 und Position 2) • Position 4: Keines von Beiden (der übersehene Kontext, welcher eine Rolle spielt, bisher jedoch noch nicht ins Blickfeld gerückt ist)
Repräsentant i.e.S.: • Fokus
Freies Element: • Position 5: All dies nicht (Pos. 1-4) und selbst das (Pos.5) nicht!